毎月の収入にプラス10万を目指す手軽な副業情報サイト

副業アンテナ

FX

【労働】タニタ流、働き方改革 社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す

投稿日:

 タニタ

1: trick ★ 2019/11/26(火) 00:11:43.09 ID:CAP_USER
さらば正社員 タニタ流「個人契約」が雇用を変える  :日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52473440S9A121C1X12000/

2019/11/25 2:00日本経済新聞 電子版

正社員の根幹をなす終身雇用や新卒一括採用などに疑問を投げかける経済人や経営者の発言が目立ってきた。戦後の日本経済を支えてきた正社員制度は今後も不変なのか。ニュース解説イベント「日経緊急解説Live!」を11月12日に開催し、社員を個人事業主契約に切り替えているタニタの谷田千里社長と正社員の行く末を話し合った。

タニタは2017年に大胆な雇用制度を導入した。社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す。契約切り替えは強制ではなく、本人の希望を聞く。現在社員の約1割に相当する27人が個人事業主として働いている。

「どうすれば社員のやる気を高められるか」。08年の社長就任時から思い悩んでいたという。優秀な社員にこそ主体的に生き生きと働いてほしい。考え抜いた末に「正社員を辞めてもらう」という逆説的な発想に至った。

■3年で契約更新

個人事業主は就業規則に縛られない。毎日出社する必要はないし、1日数時間勤務でも構わない。ライフスタイルに応じて柔軟な働き方も選べる。副業も自由。

11: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:20:11.06 ID:W3VpkEwr
>>1
こいつのツラを見てきたら予想以上に無能そうな顔だった
潰れるなこいつの代で

94: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 03:09:57.43 ID:L7UD/0uJ
>>11
ボンボンだから、どうせ海外留学のMBA(マヌケバカアホ)持ちだろ。

22: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:31:59.61 ID:P0XIw+r6
>>1
>個人事業主は就業規則に縛られない。毎日出社する必要はないし、1日数時間勤務でも構わない。ライフスタイルに応じて柔軟な働き方も選べる。副業も自由。

やろうと思えば個人事業主にしなくてもできるよね?

28: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:35:36.10 ID:HcvYOKiw
>>22
フレックスタイムで間に合う

57: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 01:35:04.19 ID:tyahZIm7
>>22
単に首切りやすくしたいだけw
超売り手市場なのにこんなことやりだすバカ社長www
不景気のときにやっとけ

116: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 05:05:30.94 ID:y+UOdxxQ
>>1
べつに新しくも何ともない、アニメーターがコレ。
アニメ制作会社が個人と請負契約してるって雇用形態。
こうすればどれだけ仕事を押し付けて1年間休みが1日も無くても、それは向こうの問題だから受ける仕事を減らせば?
と、言われ。減らすとそれを理由に契約を解除される。
社会保険も厚生年金も無い、派遣や期間工のがマシな雇用形態。

240: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:47:18.23 ID:r1QrYr+5
>>116
ワロタ
バイトより酷いじゃん

148: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:32:24.74 ID:WhzHhMnl
>>1
これ前の職場でこうなった
「個人事業主だから」っつって絶対に残業しないで帰る人が出た

184: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 08:34:06.74 ID:9Vd5B1HW
>>1
営業ならありやな

186: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 08:38:15.53 ID:HLU+vEVK
>>1
>タニタ流、働き方改革 社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す

要は経営者が無能過ぎて正社員として面倒見れませんってことやろ
しわ寄せ食らった正社員カワイソス

310: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 11:25:29.36 ID:I8S+S0/o
>>1
いやこれウーバーのやり方やん…

313: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 11:26:54.36 ID:7Xkug60f
>>310
赤帽のやり方ともいう

2: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:12:04.72 ID:F6J/H6w5
偽装請負

3: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:12:50.60 ID:eAWIpYbT
そして契約解除までがセット

4: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:13:03.34 ID:/5/zMPoK
訴えられたら負けるんじゃ・・・

8: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:17:00.21 ID:y7VWiABh
労使折半の社会保険料逃れの新手口かな?

144: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:21:21.59 ID:eu2x8Doc
>>8
会社の言い分も理解できる。
会社負担の社会保険料って国が徴収して年金にはならないって知ってっか?

9: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:17:54.35 ID:nSKQ6HEa
契約解除のリスクがあるから契約の内容次第。
同じ成果でもサラリーマン時代とは比べものにならないほどの成果報酬を貰わないと割りに合わない。

10: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:18:36.29 ID:ejKuLfPb
単価100万位で雇ってくれんのか?

12: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:20:11.53 ID:eYJtF/Vj
給料5倍くらいにしてもらわないとリスクに見合わんだろ

13: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:22:56.32 ID:BoT43T+Z
確定申告を自分でするのか? いろいろ経費にぶっ込めるかな?

217: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:33:36.49 ID:eym3m8lf
>>13
サラリーマンのままの給与所得控除の方がぜんぜん美味しい
経費は経費で別に落ちるし

219: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:35:13.00 ID:Y+ukUJS5
>>217
リーマンは自家用車って会社の経費で落ちるん?
自宅作業場って会社償却になるん?

225: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:38:41.32 ID:eym3m8lf
>>219
自家用車が必要と認められるのは極少ないだろ
契約扱いになっても事務所で仕事するのは変わらないだろうし

24: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:34:29.83 ID:cbEuHD2X
厚生年金なくなって国民年金になるのか。
老後はどーすんのこの人たち。

39: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:48:34.39 ID:YDvcB8Uo
>>24
厚生年金は払い損確定なのだから、払わないほうがむしろお得だと思いますが・・・

61: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 01:38:41.01 ID:Fwh0ysug
>>39
国民年金はもっと払い損だぞ

27: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:35:35.86 ID:aTlQTVe/
こーゆー無茶振りしても来年施行の同一労働・同一賃金2法で言い訳が出来ると
思っているんやろな。
今時会社を信用なんか出来んのに退社して個人事業主になれるかっての。

29: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:35:50.43 ID:G+SGDyYg
昔商工ファンドが似たことやってたな。
ろくなもんじゃないよ。

30: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:40:09.32 ID:Y1kV5MvH
社会保険や厚生年金分の給料が上乗せになってなければ丸損だな
リーマン給の倍くらい貰ってないと割に合わなさそう
そもそも人件費って見えない所でそのくらい掛かってるしな

45: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:56:41.68 ID:AOeYxr35
>>30
派遣会社の中抜き分を会社と折半でも、それ以上に貰えそう

32: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:40:50.72 ID:WojlNq+N
ドクズ
バーチャロンやってねえでマトモな経営しろ

33: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:42:36.12 ID:M5xozDfT
※ただし管理職は正社員で高給ですw

37: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 00:46:51.59 ID:YDvcB8Uo
アメリカ他海外はこんな感じの雇用形態なのだろうね。
日本の解雇規制が厳しすぎるからこんな極端なことになってしまう。

日本は自分たちで首を締めあっている。外国人は笑っていることでしょう。

86: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 02:44:27.92 ID:iu+uRIA+
>>37
アメリカの組合の怖さを知らないのなw

87: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 02:51:41.00 ID:qW40UlNi
うちもやって欲しいわ。何にもしないで文句言ってるだけのジジババも少しは成果物を意識して働くだろ。
パワハラみたいのも無くなりそ。

99: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 03:22:25.21 ID:BU2cyvjn
>>87
パワハラが減るかどうかは分からない
個人事業主には労災が適用されない
そしてパワハラはその労災の対象でもある

社員だとパワハラ受けたことに対して労災で会社を訴えることができるから、会社も管理職のパワハラを注意するようにして抑止力となるが、
個人事業主はそういった保護する仕組みがないから、パワハラが増える可能性も逆にある

145: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:21:57.71 ID:bT7lPaje
うちはコレやってる
理由は消費税と社保
節税になるよ

146: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:31:27.12 ID:Z/JAVL8c
>>145
そうして税収不足になり消費税増税のループ拡大っと

157: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:56:01.63 ID:bT7lPaje
>>146
昨日消費税220万納めてきたけど、やっぱ重いんだよ
脱税してるわけじゃないしね

147: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:31:38.74 ID:MDxSk7Y1
確定申告を自分でやらないといけないから面倒だな

151: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 07:43:45.80 ID:YEh0xaZX
これ、一見企業には物凄く有利に見えるけどそうはならない
来年以降、新人がパッタリ入らなくなるからな

かつては年次更新の年俸制取り入れた会社はいくつもあったけど、
今はどこもやってないのも同じ理由
給料高くても来年の雇用の確約のない会社なんて誰も行きたがらないから
いきなり極端な人手不足になる

167: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 08:08:27.79 ID:E4MmB80V
凶悪な手段だな
経営者はサイコパスかよ

241: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:48:04.85 ID:jiP+6T0g
>>167
創業家だから、経営者にガイジが紛れ込む事もある。

197: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:07:36.86 ID:YW2FfpDI
タニタ死んでしまうん?

202: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:15:51.55 ID:mFcmet8M
社員じゃなくて個人事業主の請負契約。
アニメーターと同じやな。
じきにみんな月5万で使い潰されるぞ。

210: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:24:50.78 ID:Zl5G57Jt
タニタってたった300人の零細企業なのか

215: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:28:51.05 ID:Y+ukUJS5
>>210
連結だと1200のようだ

242: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 09:48:08.77 ID:YQhY+SJS
インボイス方式が適用されるから益税はなくなるよ

328: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 12:08:20.38 ID:0foucP6D
創業一族も昔は浪花節経営だったのに
今は数字しか見ないから

331: 名刺は切らしておりまして 2019/11/26(火) 12:14:56.20 ID:QCfaSMg5
ていうか社長の言葉遣いの時点でもう無理
これで優秀な社員納得させようとするなら平均給与1000万みたいな会社じゃないと厳しい
給与500万の会社がこのノリだったら間違いなく体育会馬鹿しか集められないし超絶ブラック間違いなし

引用元: https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/bizplus/1574694703/

Source: XM Trading 評判・口コミ ? FX・投資・マネーまとめ速報
【労働】タニタ流、働き方改革 社員に1度退職してもらい、個人事業主として会社と契約を結び直す

-FX

Copyright© 副業アンテナ , 2019 All Rights Reserved.